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人材ビジネスを取り巻く環境は、市場規模の量的増加にとどまらず、多様化・高度化・専門化といった質的変化を伴って推移しており、技術系人材サービスや工場ライン請負、事務系短期請負・派遣、コンサルティングといった事業基盤を確立する必要性が急務となっております。
しかしながら、これらは派遣先企業(クライアント)からの信頼を獲得した上で成り立つ事業であり、進出して成功している企業の多くは短期請負・派遣事業において確固たる実績を上げています。
また、周知のように市場規模でも短期請負・派遣業務のマーケットはもっとも大きく、当然ながらこれを中核に位置付けている企業が大半となっております。
必然的にこのマーケットではコスト面とサービス面において競争激化の様相を呈しており、今後成長する人材ビジネスで勝ち残るには短期請負・派遣事業において圧倒的な力を有した企業が必要条件になってきているといえるでしょう。
ワーキングマネージャー(WM)はこの短期請負・派遣業務において最大の強みを発揮し、勝ち残り条件となる【業務の効率化】【派遣スタッフの質・量面の拡充】の2点を実現することが可能となります。
企画・総販売元:(株)イデアシステム
開発・サービス提供元:(株)スノーグラス